（本报斯市7日讯）劳工部执法部门在都东县区的商业场所进行了一次突击执法行动，发现了 10 起违反《就业法令》的条规。
此次检查行动针对六家裁缝店和一家电器维修店。
违法行为包括未支付全额工资和加班费、未提供休息日、要求员工在休息日工作以及未提供公共假日。
其他违法行为包括未能提供带薪年假、未能提供经证明的病假、现场缺乏急救设施、违反外国工人许可条件，包括在未经授权的地点经营以及未能提供返回工人祖国的交通工具。
此次行动旨在确保雇主遵守《就业令》并保障工人的福利。
劳工部表示，调查仍在进行中，被判定违法的雇主可能会被处以每项罪行不超过 1000元的罚款。未能解决罚款可能会导致雇主被告上法庭。
该部门提醒雇主照顾工人的福利，确保全额支付工资、加班补偿、每周休息日和公共假日。
雇主还必须为外国工人提供由医生证明的病假、工作场所的急救箱和返程机票。
此次检查行动针对六家裁缝店和一家电器维修店。
违法行为包括未支付全额工资和加班费、未提供休息日、要求员工在休息日工作以及未提供公共假日。
其他违法行为包括未能提供带薪年假、未能提供经证明的病假、现场缺乏急救设施、违反外国工人许可条件，包括在未经授权的地点经营以及未能提供返回工人祖国的交通工具。
此次行动旨在确保雇主遵守《就业令》并保障工人的福利。
劳工部表示，调查仍在进行中，被判定违法的雇主可能会被处以每项罪行不超过 1000元的罚款。未能解决罚款可能会导致雇主被告上法庭。
该部门提醒雇主照顾工人的福利，确保全额支付工资、加班补偿、每周休息日和公共假日。
雇主还必须为外国工人提供由医生证明的病假、工作场所的急救箱和返程机票。