（古晋24日讯）郑摩多专卖店董事郑国栋表示，915的马来西亚日特别假期虽然可带动民间欢庆氛围，但频繁增加假期将对企业带来不小冲击，特别是对中小型企业而言，更是沉重负担。
他说，根据《1955年劳工法令》条文，若雇主选择不让员工在额外公共假期带薪休假，员工若当天上班，雇主必须支付相等于三倍薪资，或给予补假；这无疑增加了企业的营运成本，特别是处于复苏或发展阶段的公司。
“目前大马的公共假期已相对较多，每多一天假期，就意味着生产线暂停、服务中断。如果员工选择放假，公司便必须承担产值流失；若员工上班，又需支付三倍工资，对企业主而言是两难。”
郑国栋强调，马来西亚正处于发展中国家的阶段，应专注提升国家竞争力和经济效率。在制定假期政策时，应更审慎评估其对各行各业的影响，尤其是制造业、零售业、运输业等对人力依赖极高的行业。
“我理解政府希望通过公共假期带动旅游业、内需和国民团结，但也希望政策能兼顾企业的承受能力，避免造成长远的负面效应。”
他建议政府未来若有增设公共假期的计划，能事先进行更广泛的谘询，包括征询工商团体、工会及经济分析机构的意见，达致更平衡的发展。
他说，根据《1955年劳工法令》条文，若雇主选择不让员工在额外公共假期带薪休假，员工若当天上班，雇主必须支付相等于三倍薪资，或给予补假；这无疑增加了企业的营运成本，特别是处于复苏或发展阶段的公司。
“目前大马的公共假期已相对较多，每多一天假期，就意味着生产线暂停、服务中断。如果员工选择放假，公司便必须承担产值流失；若员工上班，又需支付三倍工资，对企业主而言是两难。”
郑国栋强调，马来西亚正处于发展中国家的阶段，应专注提升国家竞争力和经济效率。在制定假期政策时，应更审慎评估其对各行各业的影响，尤其是制造业、零售业、运输业等对人力依赖极高的行业。
“我理解政府希望通过公共假期带动旅游业、内需和国民团结，但也希望政策能兼顾企业的承受能力，避免造成长远的负面效应。”
他建议政府未来若有增设公共假期的计划，能事先进行更广泛的谘询，包括征询工商团体、工会及经济分析机构的意见，达致更平衡的发展。