（斯市24日讯）劳工部于7月21日在甘榜明基荣一家建筑材料供应商的执法行动中发现了多起违反劳动法的行为。
执法人员检查发现，该供应商违反了《雇佣令》，涉及五项违规行为，包括未提供书面合同、在未申报的场所经营以及在另一家公司担保下雇佣外籍工人。此外，还发现一名工人的职责与其核准的职位不符。
被发现违反规定的雇主可能面临每项违规最高1000元的罚款，如果未支付罚款，还将面临法律诉讼。
劳工部敦促雇主遵守劳动法，确保合同有效，申报工作地点，并根据核准的职位分配工作。
执法人员检查发现，该供应商违反了《雇佣令》，涉及五项违规行为，包括未提供书面合同、在未申报的场所经营以及在另一家公司担保下雇佣外籍工人。此外，还发现一名工人的职责与其核准的职位不符。
被发现违反规定的雇主可能面临每项违规最高1000元的罚款，如果未支付罚款，还将面临法律诉讼。
劳工部敦促雇主遵守劳动法，确保合同有效，申报工作地点，并根据核准的职位分配工作。