（本报古晋6日讯）砂拉越持续加强人力资本发展，并通过《砂拉越人才发展政策》积极推动人才培育工作，目标是在未来培养50万名技术工人，以满足州内各产业领域的发展需求。
砂拉越教育、创新及人才发展部长罗伦沙加表示，当局已针对该政策展开全面研究，以制定更具结构性及数据驱动的人才生态系统发展路线图。
他说，教育、创新及人才发展部始终致力于培养年轻人才，协助填补未来高价值就业市场的人才缺口。
“通过与产业界、培训机构及公共机构紧密合作，我们正积极将年轻人才所掌握的技术技能与产业需求接轨，同时大幅加强职业辅导工作。”
他今日在出席2026年砂拉越职业与培训博览会开幕仪式时发表上述谈话。
罗伦沙加指出，社区技能提升计划也正在持续扩大推行，以提升劳动力市场竞争力，并改善家庭经济与生活水平。
他表示，随着砂拉越各战略领域持续发展，对高技能技术与职业教育培训（TVET）毕业生的需求正不断增加。
“从三马拉朱重工业发展，到海事产业领域，对高技能人才的需求都十分殷切。”
他说，在美里及诗巫等地区，以及随着古晋高科技、数码及航空航天产业迅速崛起，雇主正积极寻找技术专业人才，以填补高薪及稳定就业的职位空缺。
不过，他坦言，当前政府面对的主要挑战仍是如何缩小产业需求与劳动力素质之间的差距，以确保砂拉越长期繁荣发展获得持续支撑。
他说，教育、创新及人才发展部始终致力于培养年轻人才，协助填补未来高价值就业市场的人才缺口。
“通过与产业界、培训机构及公共机构紧密合作，我们正积极将年轻人才所掌握的技术技能与产业需求接轨，同时大幅加强职业辅导工作。”
他今日在出席2026年砂拉越职业与培训博览会开幕仪式时发表上述谈话。
罗伦沙加指出，社区技能提升计划也正在持续扩大推行，以提升劳动力市场竞争力，并改善家庭经济与生活水平。
他表示，随着砂拉越各战略领域持续发展，对高技能技术与职业教育培训（TVET）毕业生的需求正不断增加。
“从三马拉朱重工业发展，到海事产业领域，对高技能人才的需求都十分殷切。”
他说，在美里及诗巫等地区，以及随着古晋高科技、数码及航空航天产业迅速崛起，雇主正积极寻找技术专业人才，以填补高薪及稳定就业的职位空缺。
不过，他坦言，当前政府面对的主要挑战仍是如何缩小产业需求与劳动力素质之间的差距，以确保砂拉越长期繁荣发展获得持续支撑。