内政部长拿督斯里赛夫丁指出，在外籍劳工集中管理系统中，要求雇主必须亲自到机场办理外劳入境及遣返手续，是要确保外劳的聘用与遣送过程有序合法，以降低外劳逾期逗留，甚至沦为非法入境者的风险。
内长表示，若雇主未能确保外劳合法且有序地返回原属国，政府可对其施加限制，包括冻结其新外劳配额申请，以及影响其他相关移民事务的处理。
内长是在第十五届国会第四季第二次会议，回应峇眼区国会议员林冠英的书面提问，要求内长说明线上程序在外劳聘用的落实程度、合理性以及惩罚时，做上述回答。
他称，政府自2025年2月1日起已采用外籍劳工集中管理系统（Foreign Workers Centralized Management System，简称FWCMS），该系统涵盖15个模块，其目的在于提供一个从始至终的单一平台，以全面管理我国的外籍劳工聘用生态系统。
他称，外劳在我国的聘用与管理，皆受1959/63年移民法令（法令155），1963年移民条例，1966年护照法令（法令150），2007年反贩卖人口及反偷渡移民法令（法令670），移民局通告，移民局总监常设指令所规管。