(本报斯市15日讯)劳工局执法单位日前在丹戎布奴村的一座商业大楼内开展行动,以确保遵守《2009年就业法令》。
在检查中,一家手机配件和维修企业被发现违反了多项规定。违规行为包括未经适当许可雇用外国工人、使用其他公司担保工人、指派错误职位、未提供急救设备、不休息日让员工过度工作和不支付加班费。
违反《2009 年就业法令》的雇主可能面临最高汶币1元的罚款。如果雇主不缴纳罚款,将被起诉。
劳工局敦促雇主遵守《2009年就业法令》,监督工人福利,遵守工作许可,提供必要设备并确保适当的工作条件。
(本报斯市15日讯)劳工局执法单位日前在丹戎布奴村的一座商业大楼内开展行动,以确保遵守《2009年就业法令》。
在检查中,一家手机配件和维修企业被发现违反了多项规定。违规行为包括未经适当许可雇用外国工人、使用其他公司担保工人、指派错误职位、未提供急救设备、不休息日让员工过度工作和不支付加班费。
违反《2009 年就业法令》的雇主可能面临最高汶币1元的罚款。如果雇主不缴纳罚款,将被起诉。
劳工局敦促雇主遵守《2009年就业法令》,监督工人福利,遵守工作许可,提供必要设备并确保适当的工作条件。
Author
Thiann Kok Hua
AI Translated
This article has been translated using our AI technology. While we strive for accuracy, AI translations may contain errors. For the most precise information, please refer to the original article.
勞工局執法單位發現 1企業違反多項規定