（斯市23日讯）劳工部于6月16日展开执法行动，发现了多起违反《雇用令》的违规行为。
检查发现，雇主涉嫌犯有六项违规行为，包括未提供休息日、在休息日工作、未提供带薪年假以及未为工人提供适当的住宿和卫生管理。
执法人员也发现雇主违反了外籍劳工通行证的规定。
两名外籍工人被发现从事牲畜养殖活动，而不是其通行证上规定的建筑工作。针对这些涉嫌违规行为的调查正在进行中。
如果被判有罪，雇主将面临每项违规行为1000元的罚款。如果未能支付罚款，雇主可能会被起诉。
此次行动由劳工部执法部门在甘榜达甲的一处员工宿舍进行。
检查发现，雇主涉嫌犯有六项违规行为，包括未提供休息日、在休息日工作、未提供带薪年假以及未为工人提供适当的住宿和卫生管理。
执法人员也发现雇主违反了外籍劳工通行证的规定。
两名外籍工人被发现从事牲畜养殖活动，而不是其通行证上规定的建筑工作。针对这些涉嫌违规行为的调查正在进行中。
如果被判有罪，雇主将面临每项违规行为1000元的罚款。如果未能支付罚款，雇主可能会被起诉。
此次行动由劳工部执法部门在甘榜达甲的一处员工宿舍进行。