（古晋15日讯）砂民主行动党朋岭区州议员杨薇讳指出，砂拉越总理最新宣布将检讨外籍转型方案（FWTA）收费，不过是再次重复过去的说法，至今仍未见任何实质行动。
她说，砂总理早在今年5月便宣布砂拉越政府将检讨外籍转型方案的昂贵收费，以减轻雇主负担。然而，两个月过去后，业者至今仍在等待真正具意义的纾缓措施。在措施落实之前，承诺始终只是空头支票。
“更重要的是，砂拉越政府一直回避外籍转型方案的核心问题。如果政府确实有诚意协助雇主，为何仍拒绝公开与 SOCOE 有限公司签署的公私合作伙伴关系协议详情细节？”
她指出，民众有权知道这项特许经营权是如何授予的，协议期限及条款内容，外籍转型方案收费标准的制定、每年可带来多少收入、砂政府与特许经营方之间的收益分配方式，以及 SOCOE 有限公司的最终实益人是谁？砂拉越人民有权知道这项幕后主导者是谁，以及最终从中获益的是谁。”
杨薇讳表示，砂拉越政府也必须交代，为何允许一家私人公司通过强制性的外劳转型方案收费，却拒绝公开实际征收金额，以及相关收益分配方式。企业为何必须承担高昂的外劳聘用成本，而长期受惠的却是拥有特许经营权的私人公司？政府必须明确说明，其真正维护的究竟是雇主的利益，还是特许经营商的利益。
她进一步指出，砂政府必须回应另一个关键问题，即为何隶属于砂拉越总理署、同时也是外籍转型方案负责单位的移民与劳工管理单位，选择将系统开发与实施项目交由私人公司负责，而不是采用砂拉越政府旗下、具备开发综合数码系统经验与能力的科技公司——SAINS。
她质问，如果外籍转型方案、外籍劳工在线劳工系统及家庭与援助审核及就业网络的目标是推动移民及劳工局系统的数码化转型，为何砂政府没有考虑由 SAINS 负责开发及管理相关系统？为何最终却将一项为期15年的特许经营权授予私人公司？
她说，当前雇主面对的一连串问题，也令人质疑砂拉越移民与劳工管理单位在授予 SOCOE 有限公司长达15年的合约前，是否真正完成了必要的可行性研究、全面评估以及尽职调查。
“雇主被逼忍受系统故障、申请延误、复杂繁琐的程序以及一个非用户友好的平台，同时还必须承担高昂的强制性收费。”
杨薇讳强调，外籍转型方案、外籍劳工在线劳工系统及家庭与援助审核及就业网络不仅没有有效提升外劳申请流程的效率，反而增加了雇主额外成本，增加不必要的负担。专业转型方案流程应该简化提高效率，而不是让增加成本及复杂华。
“如果砂拉越政府真的有诚意减轻雇主的负担，那么单单检讨收费是不够的。政府还必须公开这项公私合作伙伴关系（PPP）协议，包括相关财务安排，说明特许经营权的授予依据，并向砂拉越人民做出全面交代，负起应有的问责责任。”