（本报古晋24日讯）针对砂拉越政府拟推行外籍劳工转型方案及砂厂商联合会所提出的相关意见，砂人联党党中央青年团宣教副秘书暨都东支部青年团团长尹士华表示，理解工商界当前面对的实际困境与担忧，并认为外劳在多个行业仍扮演不可或缺的角色。
他指出，目前制造业、建筑业、农业、种植业及服务业等领域普遍高度依赖外籍劳工，以维持日常运作。尽管政府与业界长期推动聘请本地员工，但部分行业因工作性质、环境及劳动力结构等因素，仍面对本地人投入意愿低及流动率高的问题。
他说，在全球经济不确定性加剧的背景下，企业除了承受原材料价格上涨、运输成本增加及电费与营运开销压力外，若外劳相关费用短期内再度大幅上升，将进一步加重企业负担，尤其对抗压能力较弱的中小企业影响更为明显，或波及扩展计划、投资信心及就业机会。
不过，他也表示，理解砂拉越政府希望通过更系统化及现代化机制，提升外劳管理效率、透明度及长期规划，包括加强数据管理、减少中介问题、提升审批效率及保障劳工权益等方向，整体出发点值得肯定。
他强调，任何新政策在落实前，都必须充分评估市场承受能力及各行业实际情况，尤其在企业仍处于复苏与调整阶段之际，若政策推进过急或成本增幅过高，或对企业现金流及整体经济活动造成连锁影响。
因此，他建议州政府与工商团体、行业协会及相关利益单位展开更深入及全面的沟通与协商，广泛聆听各方意见，并探讨包括分阶段落实、设立缓冲期及针对不同行业制定更具弹性措施等可行方案。
他也呼吁政府同步加强本地技职教育与人才培育，从长远角度提升本地劳动力参与率，逐步减少产业对外劳的过度依赖，使外劳政策不仅服务企业成本管理，也契合州内未来产业发展与人力资源规划。
他相信，只要政府与业界保持开放沟通，并以务实及循序渐进方式推进改革，最终可在经济发展、就业稳定及管理优化之间取得平衡，实现多方共赢。
他说，在全球经济不确定性加剧的背景下，企业除了承受原材料价格上涨、运输成本增加及电费与营运开销压力外，若外劳相关费用短期内再度大幅上升，将进一步加重企业负担，尤其对抗压能力较弱的中小企业影响更为明显，或波及扩展计划、投资信心及就业机会。
不过，他也表示，理解砂拉越政府希望通过更系统化及现代化机制，提升外劳管理效率、透明度及长期规划，包括加强数据管理、减少中介问题、提升审批效率及保障劳工权益等方向，整体出发点值得肯定。
他强调，任何新政策在落实前，都必须充分评估市场承受能力及各行业实际情况，尤其在企业仍处于复苏与调整阶段之际，若政策推进过急或成本增幅过高，或对企业现金流及整体经济活动造成连锁影响。
因此，他建议州政府与工商团体、行业协会及相关利益单位展开更深入及全面的沟通与协商，广泛聆听各方意见，并探讨包括分阶段落实、设立缓冲期及针对不同行业制定更具弹性措施等可行方案。
他也呼吁政府同步加强本地技职教育与人才培育，从长远角度提升本地劳动力参与率，逐步减少产业对外劳的过度依赖，使外劳政策不仅服务企业成本管理，也契合州内未来产业发展与人力资源规划。
他相信，只要政府与业界保持开放沟通，并以务实及循序渐进方式推进改革，最终可在经济发展、就业稳定及管理优化之间取得平衡，实现多方共赢。