人力资源部长沈志强认为，唯有保障员工权益，我国才有能力留住最好的人才，因此该部最快将在下周在国会下议院提呈《2025年零工从业员法案》，保护国内逾百万名零工族的利益。
沈志强表示，这是我国首次推出零工从业员权益的法案，若能顺利在国会获通过立法，大马有望成为世界第16或第17个承认零工权益的国家。
“我们拟定法案的过程，皆经过严谨研究与调查，咨询超过4000名利益相关人士，包括雇主、职工会、学者专家及非政府组织等，以确保我们设立的新法令，足以保障所有零工族的权益。”
部长今天（16日）是在吉隆坡，参与中总举办的“2025年东盟及区域伙伴青商联席会议”时，向出席对话会的数百名国内外商界代表如此表示。
根据报导，《零工从业员法案》涵盖四大核心机制，分别是界定零工身分、建立收入保障制度、设立纠纷处理机制及推动社会保障机制。
沈志强指出，我国以至东盟各国都应大力发展零工领域，惟合作基础应建立在共荣而非零和上。
“我们东盟国家在零工经济上，都应加一把劲，但彼此间不该为了吸引外资而削价竞争，我们需要思考，是否还要以‘廉价’作为招徕？我们未来的方向是什么？”
他表示，自疫情过后，商界应该明白，人力资本才是经商的核心之一，而想留住好的人才，企业首先要妥善保障雇员权益。
“业界之间不断竞争，若你不愿付优渥的薪资、不愿照顾雇员权益，最终你将流失人才。保障员工不仅是为了提升他们的效能，也是为自己的国家留住专才。”
张凯翔（前排左7起）、吴逸平、沈志强及李烔良，共同见证来自各国和地区的20个商会领袖，签署合作谅解备忘录。
“例如在大马受承认的技职教育文凭，在泰国或印尼也受认可。成员国之间对技职人才的流动，应抱有远见，不仅限于低技术，亦需包含高水平技术的流通。”
较后，来自我国、汶莱、柬埔寨、中国、香港、澳门、印尼、日本、寮国、缅甸、菲律宾、新加坡及泰国的20个商团组织，也在会上签署合作谅解备忘录，并由沈志强、中总总会长拿督吴逸平、青商团总团长李烔良及大会筹委会主席张凯翔见证。