（菲律宾9日讯）国际特赦组织星期四（7月9日）发布调查报告指出，在沙特阿拉伯工作的菲律宾籍家庭帮佣，普遍遭受雇主的劳动剥削和性暴力，显示沙特多年来虽承诺推进劳工改革，但系统性的剥削问题仍持续存在。
长期以来，沙特阿拉伯一直是海外菲律宾人就业的主要目的地之一，尤其是菲律宾在1974年通过《劳动法典》将劳务输出制度化之后。
据《日经亚洲》报道，国际特赦组织的报告是根据2026年3月对19名前家庭帮佣的详细访谈撰写。海外菲律宾人在沙特打工遭虐待的指控登上全球媒体头条，已非首次。数十年来，严重劳动侵权、身体虐待和死亡事件的报道一直在两国政府之间引发外交摩擦。
这份最新报告与2025年一项关于肯尼亚家庭帮佣在沙特遭虐待的调查结果相呼应，表明这类剥削在沙特雇用的400多万名外籍劳工当中仍是结构性问题。
报告列举菲律宾人遭剥削的情况包括无限时工作、雇主极端控制、不人道的生活和工作条件，以及性虐待和性骚扰。
一名受访的前家庭帮佣Cleo（化名）说：“离开菲律宾是那么容易，但要回去却那么困难。”
另一名受访者Joy（化名）说，每天工作20小时是“正常的”。她说：“我的雇主过去常对我说，‘你不能说你累了，否则我会对你发火。’”Joy每月领取400美元工资，但没有获得加班费。
由于承担着养家糊口的责任，菲律宾人常常转向海外就业，以寻求更好的机会和收入。最新官方数据显示，2025年约有38万7000名菲律宾人在沙特阿拉伯工作，较2024年减少近8%。
目前，家庭帮佣仍被排除在沙特阿拉伯全国通用劳动法之外。与此同时，当地的“卡法拉”（kafala）制度将工人的合法身份与雇主绑定，使雇主几乎完全控制工人换工作或离境。
多年来，东南亚移工权利问题一直备受争议。2011年，沙特阿拉伯停止向来自菲律宾和印度尼西亚的家庭帮佣发放工作签证，以制定改善工人权利和薪酬的措施。
一年后，沙特政府取消了对菲律宾帮佣的禁令，推出更好的工作条件，并批准了菲律宾政府要求的400美元最低工资。
2021年11月，菲律宾劳工部在发现一名退休沙特将军被列入雇主黑名单后仍得以雇用菲律宾帮佣，决定暂停向沙特输出帮佣。不过禁令在2022年11月解除。
国际特赦组织气候、经济和社会正义主任沙夫（Marta Schaaf）说：“家庭帮佣到那里工作，不应意味着拿自己的命运赌一把，让自己的权利、安全和自由听天由命。”
沙夫说：“在许多最严重的案例中，这些虐待行为还构成强迫劳动，也可能构成人口贩运。”
据《日经亚洲》报道，国际特赦组织的报告是根据2026年3月对19名前家庭帮佣的详细访谈撰写。海外菲律宾人在沙特打工遭虐待的指控登上全球媒体头条，已非首次。数十年来，严重劳动侵权、身体虐待和死亡事件的报道一直在两国政府之间引发外交摩擦。
这份最新报告与2025年一项关于肯尼亚家庭帮佣在沙特遭虐待的调查结果相呼应，表明这类剥削在沙特雇用的400多万名外籍劳工当中仍是结构性问题。
报告列举菲律宾人遭剥削的情况包括无限时工作、雇主极端控制、不人道的生活和工作条件，以及性虐待和性骚扰。
一名受访的前家庭帮佣Cleo（化名）说：“离开菲律宾是那么容易，但要回去却那么困难。”
另一名受访者Joy（化名）说，每天工作20小时是“正常的”。她说：“我的雇主过去常对我说，‘你不能说你累了，否则我会对你发火。’”Joy每月领取400美元工资，但没有获得加班费。
由于承担着养家糊口的责任，菲律宾人常常转向海外就业，以寻求更好的机会和收入。最新官方数据显示，2025年约有38万7000名菲律宾人在沙特阿拉伯工作，较2024年减少近8%。
目前，家庭帮佣仍被排除在沙特阿拉伯全国通用劳动法之外。与此同时，当地的“卡法拉”（kafala）制度将工人的合法身份与雇主绑定，使雇主几乎完全控制工人换工作或离境。
多年来，东南亚移工权利问题一直备受争议。2011年，沙特阿拉伯停止向来自菲律宾和印度尼西亚的家庭帮佣发放工作签证，以制定改善工人权利和薪酬的措施。
一年后，沙特政府取消了对菲律宾帮佣的禁令，推出更好的工作条件，并批准了菲律宾政府要求的400美元最低工资。
2021年11月，菲律宾劳工部在发现一名退休沙特将军被列入雇主黑名单后仍得以雇用菲律宾帮佣，决定暂停向沙特输出帮佣。不过禁令在2022年11月解除。
国际特赦组织气候、经济和社会正义主任沙夫（Marta Schaaf）说：“家庭帮佣到那里工作，不应意味着拿自己的命运赌一把，让自己的权利、安全和自由听天由命。”
沙夫说：“在许多最严重的案例中，这些虐待行为还构成强迫劳动，也可能构成人口贩运。”