(Singapura, 8hb) Subsidiari Kumpulan Pemeriksaan dan Pensijilan China (CCIC), salah satu syarikat milik negara China, di Singapura telah mengumumkan penutupan setelah dikenakan sekatan oleh Amerika Syarikat, dengan lebih dari 300 orang pekerja telah diberhentikan dan gaji bulan Mei masih belum dibayar, menimbulkan rasa tidak puas hati yang kuat di kalangan pekerja.
CCIC Singapura Sdn Bhd, yang berurus niaga terutamanya dalam penilaian dan pengujian produk petrokimia serta pemastian bekalan minyak kapal, didakwa menutup asal minyak Iran, dan pada 13 Mei telah disenaraikan sebagai subjek sekatan oleh Jabatan Perbendaharaan Amerika Syarikat. CCIC Singapura didakwa terlibat dalam pemindahan kira-kira 2 juta tong minyak Iran secara kapal ke kapal pada akhir tahun lepas dan disyaki memalsukan dokumen dengan mengesahkan minyak mentah Iran sebagai minyak mentah Malaysia.
Dua orang pekerja yang enggan namanya disebut, ketika ditemubual pada hari Jumaat (6 Jun), menunjukkan surat pemberhentian rasmi yang dikeluarkan oleh Pengurus Besar CCIC Singapura, Wang Guicheng, pada 30 Mei.
Berdasarkan surat tersebut, tindakan pemberhentian yang berkuatkuasa pada hari berikutnya adalah kerana menghadapi masalah kewangan dan syarikat akan ditutup. Syarikat akan membayar gaji pemberitahuan, pembayaran cuti yang belum diambil, dan bayaran yang belum dituntut, tetapi bayaran pesangon dijangka hanya akan dibayar selepas penutupan selesai pada 30 Jun tahun depan.
Menurut emel dalaman dan gambar tangkapan layar WhatsApp yang dilihat oleh wartawan, Bahagian Sumber Manusia syarikat pada 14 Mei menyatakan bahawa pihak ibu pejabat merancang untuk menubuhkan entiti baharu untuk mengambil alih pekerja dan perniagaan, namun pada keesokan harinya (15hb) syarikat mengeluarkan surat yang meminta agar tidak mengambil kira kandungan sebelumnya. Pada 16 Mei, syarikat mula meminta ketua setiap jabatan untuk menyediakan pemberhentian kerja, tetapi juga menyatakan bahawa kerana akaun bank dibekukan, bayaran pampasan tidak dapat diberikan.
Pada 23 Mei, syarikat memberitahu bahawa pihak pengurusan atasan akan pergi ke Beijing untuk berbincang dan menyatakan syarikat akan memasuki fasa penutupan, serta pemprosesan gaji mungkin tertangguh dalam jangka pendek. Pada 5 Jun, Bahagian Sumber Manusia mengumumkan bahawa cek gaji paling lambat akan dikeluarkan pada 27 Jun. Pekerja yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun, bagi setiap tahun perkhidmatan, berhak mendapat bayaran pesangon bersamaan dua minggu gaji, di mana satu minggu gaji akan dibayar pada bulan Jun, sementara selebihnya satu minggu akan dibayar selepas penutupan selesai.
Salah seorang pekerja mengkritik pihak pengurusan CCIC Singapura kerana kurang komunikasi dan empati. Dia memberi contoh bahawa inspektor peringkat rendah syarikat hanya dibayar gaji bulanan kurang daripada 1000 dolar (kira-kira RM3278), dan inspektor berpengalaman mungkin mendapat gaji bulanan sekitar 1500 dolar. Dengan kata lain, jika sudah bekerja selama dua tahun sahaja, pekerja hanya berhak mendapat pesangon sekitar 500 hingga 750 dolar (RM1638 hingga RM2458). Dia mengatakan bahawa sebahagian pekerja yang diberhentikan sudah meminta bantuan dari Persekutuan Persatuan Sekerja Nasional dan Perikatan Penyelesaian Pertikaian Buruh.
Seorang lagi pekerja berkata: "Apabila anak mengalami kesulitan, ibu bapa sepatutnya bertindak menyelamatkan. Mengapa ibu pejabat di China tidak datang menyelamatkan kami?"
Menurut Kementerian Sumber Manusia, semua majikan yang menggaji sekurang-kurangnya 10 pekerja dan jika memberhentikan mana-mana pekerja, mesti dalam tempoh lima hari bekerja menghantar notis pemberhentian kepada kementerian, jika tidak boleh dikenakan denda tidak lebih dari 2000 dolar (kira-kira RM6555). Masih tidak jelas sama ada CCIC Singapura telah melaporkan pemberhentian tersebut kepada kementerian dalam tempoh lima hari bekerja.
Wartawan pada hari Jumaat menghubungi CCIC Singapura, seorang pekerja wanita yang enggan namanya disebut yang menjawab panggilan mengatakan dia juga telah diberhentikan dan menyatakan bahawa maklumat yang diberikan oleh Bahagian Sumber Manusia CCIC Singapura setakat ini adalah "sangat mengelirukan". Wartawan berjaya menghubungi Pengurus Besar CCIC Singapura, Wang Guicheng, tetapi dia tidak menjawab panggilan tersebut. Dia hanya membalas mesej teks: "Prinsip operasi kami sentiasa berpegang pada keadilan, belas kasihan kepada pekerja, pengendalian yang berpatutan kepada pihak ketiga, dan tidak mengecewakan. Penyiasatan dalaman syarikat dan perbincangan masih dalam proses, tidak sesuai untuk didedahkan buat masa ini."
Sudah menghubungi Kementerian Sumber Manusia, TADM, serta ibu pejabat Kumpulan CCIC untuk pertanyaan.
CCIC Singapura Sdn Bhd, yang berurus niaga terutamanya dalam penilaian dan pengujian produk petrokimia serta pemastian bekalan minyak kapal, didakwa menutup asal minyak Iran, dan pada 13 Mei telah disenaraikan sebagai subjek sekatan oleh Jabatan Perbendaharaan Amerika Syarikat. CCIC Singapura didakwa terlibat dalam pemindahan kira-kira 2 juta tong minyak Iran secara kapal ke kapal pada akhir tahun lepas dan disyaki memalsukan dokumen dengan mengesahkan minyak mentah Iran sebagai minyak mentah Malaysia.
Dua orang pekerja yang enggan namanya disebut, ketika ditemubual pada hari Jumaat (6 Jun), menunjukkan surat pemberhentian rasmi yang dikeluarkan oleh Pengurus Besar CCIC Singapura, Wang Guicheng, pada 30 Mei.
Berdasarkan surat tersebut, tindakan pemberhentian yang berkuatkuasa pada hari berikutnya adalah kerana menghadapi masalah kewangan dan syarikat akan ditutup. Syarikat akan membayar gaji pemberitahuan, pembayaran cuti yang belum diambil, dan bayaran yang belum dituntut, tetapi bayaran pesangon dijangka hanya akan dibayar selepas penutupan selesai pada 30 Jun tahun depan.
Menurut emel dalaman dan gambar tangkapan layar WhatsApp yang dilihat oleh wartawan, Bahagian Sumber Manusia syarikat pada 14 Mei menyatakan bahawa pihak ibu pejabat merancang untuk menubuhkan entiti baharu untuk mengambil alih pekerja dan perniagaan, namun pada keesokan harinya (15hb) syarikat mengeluarkan surat yang meminta agar tidak mengambil kira kandungan sebelumnya. Pada 16 Mei, syarikat mula meminta ketua setiap jabatan untuk menyediakan pemberhentian kerja, tetapi juga menyatakan bahawa kerana akaun bank dibekukan, bayaran pampasan tidak dapat diberikan.
Pada 23 Mei, syarikat memberitahu bahawa pihak pengurusan atasan akan pergi ke Beijing untuk berbincang dan menyatakan syarikat akan memasuki fasa penutupan, serta pemprosesan gaji mungkin tertangguh dalam jangka pendek. Pada 5 Jun, Bahagian Sumber Manusia mengumumkan bahawa cek gaji paling lambat akan dikeluarkan pada 27 Jun. Pekerja yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun, bagi setiap tahun perkhidmatan, berhak mendapat bayaran pesangon bersamaan dua minggu gaji, di mana satu minggu gaji akan dibayar pada bulan Jun, sementara selebihnya satu minggu akan dibayar selepas penutupan selesai.
Salah seorang pekerja mengkritik pihak pengurusan CCIC Singapura kerana kurang komunikasi dan empati. Dia memberi contoh bahawa inspektor peringkat rendah syarikat hanya dibayar gaji bulanan kurang daripada 1000 dolar (kira-kira RM3278), dan inspektor berpengalaman mungkin mendapat gaji bulanan sekitar 1500 dolar. Dengan kata lain, jika sudah bekerja selama dua tahun sahaja, pekerja hanya berhak mendapat pesangon sekitar 500 hingga 750 dolar (RM1638 hingga RM2458). Dia mengatakan bahawa sebahagian pekerja yang diberhentikan sudah meminta bantuan dari Persekutuan Persatuan Sekerja Nasional dan Perikatan Penyelesaian Pertikaian Buruh.
Seorang lagi pekerja berkata: "Apabila anak mengalami kesulitan, ibu bapa sepatutnya bertindak menyelamatkan. Mengapa ibu pejabat di China tidak datang menyelamatkan kami?"
Menurut Kementerian Sumber Manusia, semua majikan yang menggaji sekurang-kurangnya 10 pekerja dan jika memberhentikan mana-mana pekerja, mesti dalam tempoh lima hari bekerja menghantar notis pemberhentian kepada kementerian, jika tidak boleh dikenakan denda tidak lebih dari 2000 dolar (kira-kira RM6555). Masih tidak jelas sama ada CCIC Singapura telah melaporkan pemberhentian tersebut kepada kementerian dalam tempoh lima hari bekerja.
Wartawan pada hari Jumaat menghubungi CCIC Singapura, seorang pekerja wanita yang enggan namanya disebut yang menjawab panggilan mengatakan dia juga telah diberhentikan dan menyatakan bahawa maklumat yang diberikan oleh Bahagian Sumber Manusia CCIC Singapura setakat ini adalah "sangat mengelirukan". Wartawan berjaya menghubungi Pengurus Besar CCIC Singapura, Wang Guicheng, tetapi dia tidak menjawab panggilan tersebut. Dia hanya membalas mesej teks: "Prinsip operasi kami sentiasa berpegang pada keadilan, belas kasihan kepada pekerja, pengendalian yang berpatutan kepada pihak ketiga, dan tidak mengecewakan. Penyiasatan dalaman syarikat dan perbincangan masih dalam proses, tidak sesuai untuk didedahkan buat masa ini."
Sudah menghubungi Kementerian Sumber Manusia, TADM, serta ibu pejabat Kumpulan CCIC untuk pertanyaan.