(Bandar Seri Begawan, 7hb) Jabatan Penguatkuasaan Buruh menjalankan operasi kilat di premis komersial di daerah Tutong dan menemui 10 kes pelanggaran peraturan di bawah Akta Pekerjaan.
Pemeriksaan kali ini tertumpu kepada enam kedai jahit dan sebuah kedai pembaikan peralatan elektrik.
Tindakan yang melanggar undang-undang termasuk tidak membayar gaji penuh dan bayaran lebih masa, tidak memberikan hari rehat, mewajibkan pekerja bekerja pada hari rehat serta tidak memberikan cuti umum.
Pelanggaran lain termasuk gagal menyediakan cuti tahunan berbayar, tidak memberi cuti sakit yang disahkan oleh doktor, kekurangan kemudahan pertolongan cemas di lokasi, pelanggaran syarat permit pekerja asing termasuk beroperasi di lokasi yang tidak dibenarkan dan gagal menyediakan kemudahan pengangkutan untuk kepulangan pekerja ke negara asal mereka.
Tindakan ini bertujuan untuk memastikan majikan mematuhi Perintah Pekerjaan dan menjaga kebajikan pekerja.
Jabatan Buruh menyatakan bahawa siasatan masih berjalan dan majikan yang didapati bersalah boleh dikenakan denda sehingga 1000 ringgit bagi setiap kesalahan. Kegagalan menyelesaikan denda boleh menyebabkan majikan dibawa ke mahkamah.
Jabatan ini mengingatkan majikan untuk menjaga kebajikan pekerja, memastikan pembayaran gaji penuh, pampasan lebih masa, hari rehat mingguan dan cuti umum.
Majikan juga dikehendaki memberikan cuti sakit yang disahkan oleh doktor untuk pekerja asing, menyediakan peti pertolongan cemas di tempat kerja dan tiket penerbangan balik.
Pemeriksaan kali ini tertumpu kepada enam kedai jahit dan sebuah kedai pembaikan peralatan elektrik.
Tindakan yang melanggar undang-undang termasuk tidak membayar gaji penuh dan bayaran lebih masa, tidak memberikan hari rehat, mewajibkan pekerja bekerja pada hari rehat serta tidak memberikan cuti umum.
Pelanggaran lain termasuk gagal menyediakan cuti tahunan berbayar, tidak memberi cuti sakit yang disahkan oleh doktor, kekurangan kemudahan pertolongan cemas di lokasi, pelanggaran syarat permit pekerja asing termasuk beroperasi di lokasi yang tidak dibenarkan dan gagal menyediakan kemudahan pengangkutan untuk kepulangan pekerja ke negara asal mereka.
Tindakan ini bertujuan untuk memastikan majikan mematuhi Perintah Pekerjaan dan menjaga kebajikan pekerja.
Jabatan Buruh menyatakan bahawa siasatan masih berjalan dan majikan yang didapati bersalah boleh dikenakan denda sehingga 1000 ringgit bagi setiap kesalahan. Kegagalan menyelesaikan denda boleh menyebabkan majikan dibawa ke mahkamah.
Jabatan ini mengingatkan majikan untuk menjaga kebajikan pekerja, memastikan pembayaran gaji penuh, pampasan lebih masa, hari rehat mingguan dan cuti umum.
Majikan juga dikehendaki memberikan cuti sakit yang disahkan oleh doktor untuk pekerja asing, menyediakan peti pertolongan cemas di tempat kerja dan tiket penerbangan balik.