砂員工6月獲補假

（古晋20日讯）由于卫塞节、国家元首诞辰及达雅节假期重叠，砂拉越员工将在2026年6月初享有补假。
根据马来西亚人力资源部旗下砂拉越劳工局今日发出的声明，此次假期重叠需依据《砂拉越劳工条例》（第76章）为受该条例保障的员工制定补假安排。
2026年卫塞节落在5月31日，国家元首诞辰则与达雅节首日同在6月1日，达雅节第二天则为6月2日。
根据该条例第104（1）条文，国家元首诞辰为强制公共假期，必须给予员工放假，且不可以其他日期替代。
与此同时，卫塞节以及达雅节首日与次日属于依据员工宗教及文化习俗而设定的公共假期。

条例也规定，若公共假期落在员工休息日或与其他假期重叠，则须在下一个工作日安排补假。
因此，对于受该条例保障且已获准在卫塞节及达雅节首两天休假的员工，2026年6月3日将作为卫塞节的补假（若该日落在休息日）。
此外，6月4日将作为补假，用于替代与国家元首诞辰重叠的达雅节首日假期。
不过，砂拉越劳工局指出，根据同一条例第104（2）条文，雇主与员工可协商，将补假日期调整至其他合适日期。
若员工在任何公共假期或补假日被要求工作，则可依据条例第104（6）、（7）、（8）及（9）条文，获得相应的公共假期工资补偿。