Jay Chou (Jay) yang merupakan bintang terkenal dan suami kepada Hannah Quinlivan telah berkahwin selama bertahun-tahun dan bukan sahaja seorang lelaki yang menjaga keluarga dengan baik, tetapi juga seorang majikan yang baik. Pada tahun 2007, beliau bersama Yang Junrong dan Vincent Fang menubuhkan 'JVR Music'. Setiap tahun, selain daripada majlis tahunan, bonus tahunan dan angpau yang tidak boleh tiada, beliau juga setiap tahun menaja pekerja untuk bercuti ke luar negara dengan lokasi pilihan sendiri!
Pada bulan Jun tahun ini, beliau dengan mewah membelanjakan jutaan untuk membiarkan pekerja bercuti 10 hari ke Austria dan Republik Czech, semua penginapan dan tiket penerbangan ditanggung olehnya. Selain itu, beliau juga prihatin terhadap kesihatan pekerja dan membenarkan mereka menyusun sendiri pakej pemeriksaan kesihatan premium setiap tahun; lebih lagi, Jay sendiri juga akan memasak makanan malam untuk pekerja yang bekerja lebih masa, dan ibunya juga sesekali akan menjemput pekerja untuk makan makanan Jepun premium dan minum petang. Tidak hairanlah bahawa selama 17 tahun penubuhan syarikat Jay ini, kadar perletakan jawatannya sangat rendah kerana layanan Jay terhadap pekerjanya sungguh mengesankan hati mereka.
Majikan yang baik akan membawa anda ke 'syurga'. Walaupun Jay tidak boleh membawa pekerjanya ke syurga, sebagai bintang dalam industri hiburan yang paling pandai menjana wang, beliau mempunyai kemampuan untuk menjadikan pekerja merasakan kedamaian di tempat kerja. Selain daripada memberikan coklat Krismas dan hadiah hari jadi setiap tahun, Jay juga membuka peluang kepada pekerja untuk mengundi tempat yang ingin mereka kunjungi untuk percutian pekerja, biasanya selepas Tahun Baru Cina untuk menaja pekerja mengadakan lawatan tetapi beliau tidak akan menyertainya sendiri kerana bimbang pekerja akan sibuk melayan beliau. Tahun ini, Jay membiarkan pekerja bercuti 10 hari ke Austria dan Republik Czech, dan sebelum ini juga menaja pekerja bercuti ke destinasi popular seperti Club Med di Phuket, Maldives, dan Jepun.
Tambahan lagi, apabila Jay melakukan konsert jelajah dunia ke bandar-bandar besar, pekerja yang menyertainya juga terbang bersama bos selebriti ini ke Thailand, Singapura, Amerika Syarikat, Malaysia, Australia dan tempat lain untuk bekerja. Pada bulan Januari tahun hadapan, pekerja juga akan mengikutinya ke Dubai, UAE untuk konsert. Walaupun pekerja JVR bukanlah pramugari atau pramugara, tetapi jumlah negara yang dikunjungi oleh pekerja ini sama sekali tidak kalah kepada industri penerbangan; Jay sangat menjaga pekerjanya, dan 'ibu Jay' Yeh Hui-mei juga menganggap pekerja anaknya seperti keluarganya sendiri. Mempertimbangkan bahawa Jay sering tidak berada di Taiwan kerana bekerja, ibu Jay sesekali menjemput pekerja makan tengah hari dan memesan makanan Jepun premium di kawasan berdekatan untuk dinikmati para pekerja. Ibu Jay juga akan menggantikan anaknya untuk memberikan angpau dan berikan minum petang kepada pekerja.
Selain daripada bonus tahunan tradisional, pekerja JVR juga mendapat pemeriksaan kesihatan percuma setiap tahun, bonus hari jadi, coklat Krismas, dan pejabat yang penuh dengan makanan ringan dan mesin kopi. Sebelum ini, terdapat khabar angin Jay pernah memberikan bonus akhir tahun sebanyak tiga bulan tetapi belum disahkan; difahamkan bonus tahunan pekerja JVR adalah berdasarkan prestasi dan setiap pekerja adalah berbeza. Pekerja secara peribadi menyimpan kerahsiaan tahap bonus akhir tahun bagaikan 'kata laluan nuklear' dan tidak membincangkannya secara terbuka, angka itu hanya diketahui oleh bos dan pekerja sahaja. Jay merupakan tempat pergantungan pekerja, dan kebajikan pekerja di JVR Music sentiasa menjadi contoh dalam industri ini, tidak hairanlah kadar perletakan jawatan dan pemindahan kerja sangat rendah.