部分在我国非法工作的外籍人士为躲避移民局执法，甚至假扮成顾客或游客，企图掩饰打工身份；不过，移民局强调，这类伎俩早已被识破，当局将持续调整执法策略，加强打击非法黑工。
移民局总监拿督扎卡里亚指出，外籍人士为了逃避执法而不断改变手法，是执法过程中经常遇到的情况，其中包括在餐饮业、娱乐场所非法工作的外劳，被检查时谎称自己是顾客或游客。
他说，尽管他们不断变换方法，但移民局也会因应情况调整行动部署，确保执法行动持续发挥成效。
“他们会躲避、会改变手法，这是很正常的情况，但无论他们采用什么方法，我们都会制定相应策略，确保他们无法逃避执法。”
扎卡里亚向《每日大都会》（Harian Metro）举例指，当在夜总会展开执法行动时，不少担任服务员的外籍人士都会否认自己是员工，坚称他们仅只是到场所消费的游客，以规避调查。
他说，外国人进入娱乐场所本身并不违法，但若持有社交访问准证、学生准证或其他不允许工作的准证，却实际从事服务员等受薪工作，就属于滥用准证的违法行为。
“同样的情况也发生在其他商业场所，一些外籍人士利用与准证用途不符的身份工作，违反我国《移民法令》。”
谈及非法聘雇外劳的问题，扎卡里亚指出，部分雇主选择聘用外籍人士，是因为他们薪资较低，且被认为工作较勤奋，但这些都不能成为违法聘雇的理由。
他强调，所有雇主都必须遵守聘请外籍劳工的法律规定，否则将面对移民局的严厉执法。
“我们不会容许任何人继续非法聘请外劳，所有违法雇主都将依法对付。”
他披露，目前非法聘用外籍劳工的雇主，可被处以每名非法外劳最高1万令吉罚款。当局正检讨现有罚则，若现有罚款不足以发挥阻吓作用，不排除建议提高罚款金额。
“我们会深入研究，并提呈有关建议给上级评估，希望进一步加强震慑效果。”
不过，他也指出，不少遭罚款的雇主，事后都会向移民局申请减免罚款，理由是无力缴付罚款。
扎卡里亚呼吁雇主依法聘请外籍劳工，通过合法渠道解决人力需求，同时强调维护国家安全和遵守法律，是所有人的共同责任。