(Jakarta 8hb) Indonesia menunjukkan fenomena peningkatan penghijrahan bakat, di mana semakin ramai golongan muda yang berpendidikan tinggi mula mencari peluang yang lebih baik di luar negara kerana kecewa dengan keadaan ekonomi dan syarat pekerjaan dalam negara.
Laporan dari "Jakarta Post", pakar menunjukkan bahawa kekurangan peluang pekerjaan, gelombang pemberhentian pekerja, serta rasuah dan pemerasan yang berleluasa yang merosakkan persekitaran pelaburan, adalah faktor-faktor yang mendorong penghijrahan bakat ini.
Fikri, graduan sains politik berumur 25 tahun, memegang visa kerja sambil bercuti dan bekerja di kilang ternakan di Australia. Beliau berkata, pada asalnya merancang untuk melanjutkan pelajaran ke luar negara tetapi memutuskan untuk bekerja di luar negara kerana tidak dapat memohon biasiswa.
Fikri berkata, beliau telah mencari pekerjaan dalam negara tetapi tiada syarikat yang mengambilnya. “Namun, di Australia mudah mendapat pekerjaan kerana beberapa industri seperti pembuatan mengalami kekurangan tenaga kerja.”
Ramai golongan muda seperti Fikri yang memegang visa kerja sambil bercuti ke Australia untuk bekerja dalam pekerjaan berkemahiran rendah. Data dari Jabatan Dalam Negeri Australia menunjukkan Indonesia adalah negara dengan jumlah yang paling banyak diluluskan untuk program visa kerja sambil bercuti, dengan jumlah visa meningkat dari 2,984 visa pada 2022-2023 kepada 4,285 visa pada 2023-2024.
Viona, lulusan Kolej Pelancongan Profesional Bali, baru-baru ini menjalani latihan praktikal di sebuah hotel di Amerika Syarikat. Beliau pernah bekerja sementara di tiga hotel lima bintang di Bali dan berharap untuk memanfaatkan kemahirannya dalam industri pelancongan. Beberapa rakan yang pernah bekerja di luar negara memberitahunya bahawa pendapatan di Amerika lebih tinggi dan menyediakan peluang pembangunan kemahiran.
Viona berkata: “Sama ada terus bekerja di Amerika atau di negara lain, saya akan menghargai peluang ini dan sentiasa menambah pengalaman kerja saya di luar negara.”
Pakar memberi amaran bahawa fenomena penghijrahan besar-besaran bakat berpendidikan tinggi dan berkemahiran tinggi ini, jika tidak diuruskan dengan baik, mungkin menyebabkan Indonesia kehilangan tenaga kerja yang paling cemerlang, melambatkan proses inovasi, menghalang pembangunan teknologi, sekali gus melemahkan daya saing negara.
Pengarah Eksekutif Pusat Pembaharuan Ekonomi (CORE) Indonesia, Faisal, memberi amaran bahawa kehilangan bakat jangka panjang mungkin menyebabkan Indonesia kehilangan bakat terbaik yang boleh membantu Indonesia menarik pelaburan dan memajukan pembangunan teknologi, serta menyumbang untuk mencipta peluang pekerjaan domestik.
Laporan terbaru yang dikeluarkan oleh Pusat Pembaharuan Ekonomi menunjukkan bahawa dari segi pekerjaan belia berumur 15 hingga 24 tahun, Indonesia ketinggalan berbanding negara-negara Asia Tenggara yang lain. Laporan tersebut berkata, pekerjaan belia yang tersekat menunjukkan Indonesia tidak dapat memanfaatkan sepenuhnya dividen penduduk.
Pertubuhan Buruh Antarabangsa pada tahun lalu menganggarkan kadar pengangguran belia di Indonesia sebanyak 13.1%, lebih tinggi daripada India, Malaysia, Vietnam, Filipina dan Thailand; tinjauan dua kali setahun yang dikeluarkan oleh Biro Statistik Indonesia pada awal bulan ini menunjukkan kadar pengangguran belia sebanyak 16.16%, lebih daripada tiga kali ganda kadar pengangguran keseluruhan sebanyak 4.76%.
Pakar buruh Dazuting mencadangkan kerajaan mengambil peluang ini, menyediakan infrastruktur inovasi dan kemudahan yang mencukupi untuk menarik dan mengekalkan bakat teknikal. “Jika pada masa depan kerajaan dapat mendorong rakyat Indonesia di luar negara untuk pulang, ia akan memberikan manfaat yang besar kerana mereka mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang luas di luar negara.”
Laporan dari "Jakarta Post", pakar menunjukkan bahawa kekurangan peluang pekerjaan, gelombang pemberhentian pekerja, serta rasuah dan pemerasan yang berleluasa yang merosakkan persekitaran pelaburan, adalah faktor-faktor yang mendorong penghijrahan bakat ini.
Fikri, graduan sains politik berumur 25 tahun, memegang visa kerja sambil bercuti dan bekerja di kilang ternakan di Australia. Beliau berkata, pada asalnya merancang untuk melanjutkan pelajaran ke luar negara tetapi memutuskan untuk bekerja di luar negara kerana tidak dapat memohon biasiswa.
Fikri berkata, beliau telah mencari pekerjaan dalam negara tetapi tiada syarikat yang mengambilnya. “Namun, di Australia mudah mendapat pekerjaan kerana beberapa industri seperti pembuatan mengalami kekurangan tenaga kerja.”
Ramai golongan muda seperti Fikri yang memegang visa kerja sambil bercuti ke Australia untuk bekerja dalam pekerjaan berkemahiran rendah. Data dari Jabatan Dalam Negeri Australia menunjukkan Indonesia adalah negara dengan jumlah yang paling banyak diluluskan untuk program visa kerja sambil bercuti, dengan jumlah visa meningkat dari 2,984 visa pada 2022-2023 kepada 4,285 visa pada 2023-2024.
Viona, lulusan Kolej Pelancongan Profesional Bali, baru-baru ini menjalani latihan praktikal di sebuah hotel di Amerika Syarikat. Beliau pernah bekerja sementara di tiga hotel lima bintang di Bali dan berharap untuk memanfaatkan kemahirannya dalam industri pelancongan. Beberapa rakan yang pernah bekerja di luar negara memberitahunya bahawa pendapatan di Amerika lebih tinggi dan menyediakan peluang pembangunan kemahiran.
Viona berkata: “Sama ada terus bekerja di Amerika atau di negara lain, saya akan menghargai peluang ini dan sentiasa menambah pengalaman kerja saya di luar negara.”
Pakar memberi amaran bahawa fenomena penghijrahan besar-besaran bakat berpendidikan tinggi dan berkemahiran tinggi ini, jika tidak diuruskan dengan baik, mungkin menyebabkan Indonesia kehilangan tenaga kerja yang paling cemerlang, melambatkan proses inovasi, menghalang pembangunan teknologi, sekali gus melemahkan daya saing negara.
Pengarah Eksekutif Pusat Pembaharuan Ekonomi (CORE) Indonesia, Faisal, memberi amaran bahawa kehilangan bakat jangka panjang mungkin menyebabkan Indonesia kehilangan bakat terbaik yang boleh membantu Indonesia menarik pelaburan dan memajukan pembangunan teknologi, serta menyumbang untuk mencipta peluang pekerjaan domestik.
Laporan terbaru yang dikeluarkan oleh Pusat Pembaharuan Ekonomi menunjukkan bahawa dari segi pekerjaan belia berumur 15 hingga 24 tahun, Indonesia ketinggalan berbanding negara-negara Asia Tenggara yang lain. Laporan tersebut berkata, pekerjaan belia yang tersekat menunjukkan Indonesia tidak dapat memanfaatkan sepenuhnya dividen penduduk.
Pertubuhan Buruh Antarabangsa pada tahun lalu menganggarkan kadar pengangguran belia di Indonesia sebanyak 13.1%, lebih tinggi daripada India, Malaysia, Vietnam, Filipina dan Thailand; tinjauan dua kali setahun yang dikeluarkan oleh Biro Statistik Indonesia pada awal bulan ini menunjukkan kadar pengangguran belia sebanyak 16.16%, lebih daripada tiga kali ganda kadar pengangguran keseluruhan sebanyak 4.76%.
Pakar buruh Dazuting mencadangkan kerajaan mengambil peluang ini, menyediakan infrastruktur inovasi dan kemudahan yang mencukupi untuk menarik dan mengekalkan bakat teknikal. “Jika pada masa depan kerajaan dapat mendorong rakyat Indonesia di luar negara untuk pulang, ia akan memberikan manfaat yang besar kerana mereka mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang luas di luar negara.”