(Bandar Seri Begawan, 7hb) Keadaan tenaga kerja di Brunei masih sangat bergantung kepada pekerja asing, terutamanya dalam industri utama seperti pembinaan, pertanian dan pembuatan.
Menteri Dalam Negeri, Dato' Amin telah mendedahkan perkara ini dalam Mesyuarat Majlis Undangan (LegCo) ke-21.
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, bilangan pekerja asing sangat berubah-ubah, daripada 65,579 orang pada tahun 2019 kepada puncak 75,402 orang pada tahun 2023, menggambarkan perubahan ekonomi selepas pandemik COVID-19. Perlu diperhatikan bahawa sektor runcit telah menggaji 8,350 pekerja asing, manakala pekerja tempatan berjumlah 6,001 orang.
Menurut dapatan awal kajian oleh Kementerian Tenaga Kerja setakat 1 April 2024, sektor pembinaan berada di tempat teratas, dengan 21,515 pekerja asing yang merangkumi 83% daripada tenaga kerjanya. Industri lain yang mempunyai ramai pekerja asing termasuk:
Pertanian, perhutanan dan perikanan—3,521 pekerja asing (75%)
Penginapan dan perkhidmatan makanan—11,361 pekerja asing (63%)
Pembuatan—7,929 pekerja asing (63%)
Perdagangan borong dan runcit (termasuk pembaikan automobil/motosikal)—14,908 pekerja asing (55%)
Kadar pekerja asing yang tinggi menonjolkan cabaran berterusan dalam menjamin pertumbuhan ekonomi sambil mengurangkan kebergantungan kepada pekerja asing. Kerajaan secara aktif memantau trend tenaga kerja, dengan melalui program penggantian dan pemindahan kemahiran untuk meningkatkan peluang pekerjaan tempatan.
Sebagai sebahagian daripada ekosistem mesra perniagaan Brunei, Kementerian Tenaga Kerja terus menilai kuota pekerja asing untuk mengimbangi keperluan ekonomi dan pembangunan tenaga kerja tempatan. Polisi had umur yang disemak semula untuk profesional mahir berumur 60 atau 65 tahun ke atas bertujuan mengekalkan kepakaran asas dalam bidang yang sangat khusus.
Menteri Dalam Negeri, Dato' Amin telah mendedahkan perkara ini dalam Mesyuarat Majlis Undangan (LegCo) ke-21.
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, bilangan pekerja asing sangat berubah-ubah, daripada 65,579 orang pada tahun 2019 kepada puncak 75,402 orang pada tahun 2023, menggambarkan perubahan ekonomi selepas pandemik COVID-19. Perlu diperhatikan bahawa sektor runcit telah menggaji 8,350 pekerja asing, manakala pekerja tempatan berjumlah 6,001 orang.
Menurut dapatan awal kajian oleh Kementerian Tenaga Kerja setakat 1 April 2024, sektor pembinaan berada di tempat teratas, dengan 21,515 pekerja asing yang merangkumi 83% daripada tenaga kerjanya. Industri lain yang mempunyai ramai pekerja asing termasuk:
Pertanian, perhutanan dan perikanan—3,521 pekerja asing (75%)
Penginapan dan perkhidmatan makanan—11,361 pekerja asing (63%)
Pembuatan—7,929 pekerja asing (63%)
Perdagangan borong dan runcit (termasuk pembaikan automobil/motosikal)—14,908 pekerja asing (55%)
Kadar pekerja asing yang tinggi menonjolkan cabaran berterusan dalam menjamin pertumbuhan ekonomi sambil mengurangkan kebergantungan kepada pekerja asing. Kerajaan secara aktif memantau trend tenaga kerja, dengan melalui program penggantian dan pemindahan kemahiran untuk meningkatkan peluang pekerjaan tempatan.
Sebagai sebahagian daripada ekosistem mesra perniagaan Brunei, Kementerian Tenaga Kerja terus menilai kuota pekerja asing untuk mengimbangi keperluan ekonomi dan pembangunan tenaga kerja tempatan. Polisi had umur yang disemak semula untuk profesional mahir berumur 60 atau 65 tahun ke atas bertujuan mengekalkan kepakaran asas dalam bidang yang sangat khusus.