（本报古晋11日讯）政府继续加大力度鼓励更多女性重返职场，特别是那些在育儿和家庭问题上面临挑战的女性。
我国妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜强调，阻碍女性参与就业领域的主要挑战是育儿责任、需要特别关注的家庭，以及老年人。
“认识到这一点，政府推出了各种举措，包括赋予护理行业权力和提供儿童保育补贴。政府为政府托儿所的托儿服务提供 800 令吉的补贴。”
南茜是于今日出席在思特雅大学酒店举行的 2025 年婆罗洲区域国际妇女节庆祝活动开幕式后举行的新闻发布会上，如是表示。
不过，她表示也鼓励私营部门提供类似的设施来支持女性员工。
除此之外，他还强调在工作场所提供更多托儿所的重要性，以便父母，特别是女性父母，更容易重返工作岗位，而不必担心育儿问题。
为了加强护理行业的劳动力，政府还通过马来西亚社会学院（ISM）增加了护理培训计划。
“去年，我们成功培训了385人，今年我们的目标增加到485人。”
他同时也补充说，该计划旨在培养具有更高资质的优秀工人，从证书到文凭级别。
与此同时，南茜说政府还宣布拨款 500 万令吉用于 PERANTIS 2025 计划，该计划旨在提高女性，特别是年轻人的领导力和创造力。
“我们希望看到更多女性提出富有创造性和创新性的想法。这个项目不仅为她们提供了发展的机会，也证明了女性在各个领域的能力。”
政府希望通过这一举措缩小女性劳动力参与率的差距，并确保在所有就业领域实施更多女性友好政策。