擬銜接聯邦雇傭法 砂內閣同意修正勞工法

（本报古晋9日讯）砂拉越州内阁已同意修正砂拉越劳工法令，以与西马落实的1955年雇佣法令的部分条例统一使用。 砂总理署副部长（劳工、移民及项目监督）拿督格拉瓦加拉披露，政府针对修正劳工法令的事宜，已和相关业者，包括各行业领域的雇主和雇员、部门和机构等进行多次的会谈以征集看法。 他在受到记者访问时表示，砂内阁已同意了砂劳工法的修正草案，当中所涉及的一些条款仍需与联邦人力资源部和总检察署作更深入的商讨。 他称，砂政府希望劳工法的有关的新条例可于8月初取得解决方案，并呈给人力资源部和总检察署审查处理，而后提交到国会寻求通过。 日前，人力资源部副部长拿督慕斯达法表示，联邦政府寻求砂政府的同意，以修正砂拉越劳工法令，以便能与西马实施的1955年雇佣法令一致，加强保障劳工权益，只有在砂政府同意修正砂劳工法之后，人力资源部才能把有关修正的条款提交到内阁讨论，以及随后提呈到10月召开的国会会议寻求辩论及通过。 慕斯达法举例称，在现有的砂劳工法下，雇员的产假依然维持在60天，一旦该法令获得修正，将与1955年雇佣法令一致，即是产假将从60天增至98天，以及丈夫陪产假业将增至7天。