(Bandar Seri Begawan, 12hb) Pasukan Penguatkuasa Jabatan Buruh baru-baru ini telah menjalankan pemeriksaan aktiviti komersial “Operasi Usai 160/2026” di Kampung Salambigar, dan mendapati seorang majikan disyaki melanggar 10 peruntukan di bawah Bab 278 Akta Pekerjaan, melibatkan beberapa pekerja tempatan dan asing.
Tindakan melanggar undang-undang tersebut termasuk tidak menyediakan kontrak pekerjaan bertulis kepada pekerja, tidak membayar bayaran lebih masa, pemotongan gaji secara tidak sah, mengarahkan pekerja bekerja pada hari kelepasan am, kerja lebih masa, serta tidak memberi hari kelepasan am berkanun, cuti tahunan bergaji dan cuti sakit.
Siasatan juga mendapati seorang pekerja wanita tempatan hanya menerima cuti bersalin selama 60 hari, manakala sebahagian pekerja wanita yang melakukan pekerjaan bukan teknikal dikatakan diminta meletak jawatan sebelum bersalin. Selain itu, seorang pekerja asing yang diambil bekerja sebagai buruh binaan telah diarahkan bertugas sebagai pemeriksa barangan, disyaki melanggar syarat permit kerja pekerja asing.
Jabatan Buruh masih meneruskan siasatan lanjut. Sekiranya sabit kesalahan, bagi setiap kesalahan majikan boleh didenda sehingga maksimum $1,000; jika gagal menjelaskan denda, kes tersebut mungkin akan dibawa ke mahkamah.
Pihak berkuasa mengingatkan semua majikan supaya melindungi kebajikan pekerja serta mematuhi sepenuhnya Bab 278 Akta Pekerjaan.
Tindakan melanggar undang-undang tersebut termasuk tidak menyediakan kontrak pekerjaan bertulis kepada pekerja, tidak membayar bayaran lebih masa, pemotongan gaji secara tidak sah, mengarahkan pekerja bekerja pada hari kelepasan am, kerja lebih masa, serta tidak memberi hari kelepasan am berkanun, cuti tahunan bergaji dan cuti sakit.
Siasatan juga mendapati seorang pekerja wanita tempatan hanya menerima cuti bersalin selama 60 hari, manakala sebahagian pekerja wanita yang melakukan pekerjaan bukan teknikal dikatakan diminta meletak jawatan sebelum bersalin. Selain itu, seorang pekerja asing yang diambil bekerja sebagai buruh binaan telah diarahkan bertugas sebagai pemeriksa barangan, disyaki melanggar syarat permit kerja pekerja asing.
Jabatan Buruh masih meneruskan siasatan lanjut. Sekiranya sabit kesalahan, bagi setiap kesalahan majikan boleh didenda sehingga maksimum $1,000; jika gagal menjelaskan denda, kes tersebut mungkin akan dibawa ke mahkamah.
Pihak berkuasa mengingatkan semua majikan supaya melindungi kebajikan pekerja serta mematuhi sepenuhnya Bab 278 Akta Pekerjaan.