近日，有台湾网友在社群论坛Dcard分享一桩职场风波：一名入职仅3个月的新人在公司尾牙上幸运抽中10万元（约1.2万令吉）头奖，席间经理曾发话“谁中头奖要请全公司吃鸡排”。不料，该新人于周一上班时直接表明“不想请”，令发帖者感到错愕，并批评：“出社会不知道怎么做人吗？”
据帖子描述，公司规模不大，员工总数不到50人。经理在尾牙餐会上提及“中头奖请吃鸡排”的提议，似乎成为现场默契。然而，新人隔周明确拒绝请客，随即在公司内部引发讨论。
贴文曝光后，迅速引发网民激烈辩论。
支持“请客”方认为，这虽非义务，却是职场常见的人情世故，有助于维系关系：“确实不会做人，这点钱换好感度很划算”、“这种人在公司以后没朋友”。
而支持新人方则强调奖金归属与个人自主权：“凭什么要花在你们身上？他中奖就是他的钱，为什么强迫别人请客？”、“他可能不久后会离职，所以不想刻意经营关系”。
还有部分网友将矛头指向经理与职场文化：“经理连这点钱都舍不得出，谁还想在他底下工作？”、“陋习该改改了，资深同事也别像在讨饭吃”。
也有人揶揄不如发帖者展现自己的气度与情商，没中奖的人也可以主动请客。