(Bandar Seri Begawan, 25hb) Bank Baiduri telah menganjurkan Hari Terbuka bagi Program Perantis Graduan (GAP) kali keenam di ibu pejabatnya, bertujuan untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan para graduan terkini sambil memperkenalkan laluan pembangunan kerjaya di Kumpulan Bank Baiduri.
Acara ini menghimpunkan wakil-wakil dari Jabatan Sumber Manusia Kumpulan dan cawangan bank yang berinteraksi secara langsung dengan para tetamu, berkongsi tentang persekitaran kerja di bank, harapan terhadap perantis serta maklumat berguna mengenai sumbangan pelbagai jawatan kepada organisasi.
Hari Terbuka ini merangkumi pelbagai sesi interaktif yang meliputi gambaran keseluruhan, struktur, laluan pembelajaran Program GAP, serta pelbagai peluang yang boleh diperolehi oleh para peserta. Para tetamu turut mendengar pengalaman langsung daripada bekas peserta GAP dan mengetahui bagaimana program ini membantu mereka beralih daripada dunia akademik ke alam pekerjaan serta memberi nasihat praktikal bagi membina kerjaya di sektor perbankan.
GAP adalah satu program selama enam bulan yang bertujuan memberikan peluang kepada graduan terkini untuk memperoleh pengalaman kerja dan kemahiran sebenar, membantu mereka melangkah ke dunia pekerjaan dengan lebih lancar. Peserta akan diberi peluang untuk melibatkan diri dalam pelbagai jabatan bank, termasuk menjalani rotasi di cawangan semasa separuh pertama projek bagi mendapatkan pengalaman praktik dalam perkhidmatan pelanggan dan operasi perbankan. Selain itu, mereka juga akan terdedah kepada bidang fungsi lain bagi memahami operasi bank secara menyeluruh serta meningkatkan kemahiran komunikasi, penyelesaian masalah dan kerja berpasukan.
Ketua Sumber Manusia & Pentadbiran Kumpulan, Veronica Chong ketika mengulas mengenai program ini berkata: "Ini merupakan peluang yang baik untuk graduan, supaya mereka dapat memahami dengan lebih jelas tentang program ini. Lebih penting lagi, kami dapat berkomunikasi secara mendalam, menjawab pertanyaan mereka serta membantu mereka memahami bagaimana untuk menyesuaikan diri dan membina kerjaya mereka di sini."
Program ini mencerminkan komitmen berterusan Bank Baiduri dalam menyokong bakat tempatan melalui penciptaan peluang bagi menggabungkan pembelajaran akademik dengan pengalaman kerja sebenar, membantu para graduan muda mempertingkatkan kemahiran serta berkembang di pasaran tenaga kerja Brunei.
Permohonan untuk Program GAP kali keenam akan dibuka melalui portal pengambilan pekerja Bank Baiduri dari 23 Mei hingga 1 Jun 2026. Pemohon yang berminat diminta untuk menyediakan surat permohonan, resume, dokumen pengenalan diri dan sijil kelayakan tertinggi sebagai sebahagian daripada dokumen permohonan.
Untuk maklumat lanjut mengenai Program Perantis Graduan Kumpulan Bank Baiduri dan peluang pembangunan kerjaya, sila layari www.baiduri.com atau ikuti akaun media sosial rasmi Bank Baiduri.
Acara ini menghimpunkan wakil-wakil dari Jabatan Sumber Manusia Kumpulan dan cawangan bank yang berinteraksi secara langsung dengan para tetamu, berkongsi tentang persekitaran kerja di bank, harapan terhadap perantis serta maklumat berguna mengenai sumbangan pelbagai jawatan kepada organisasi.
Hari Terbuka ini merangkumi pelbagai sesi interaktif yang meliputi gambaran keseluruhan, struktur, laluan pembelajaran Program GAP, serta pelbagai peluang yang boleh diperolehi oleh para peserta. Para tetamu turut mendengar pengalaman langsung daripada bekas peserta GAP dan mengetahui bagaimana program ini membantu mereka beralih daripada dunia akademik ke alam pekerjaan serta memberi nasihat praktikal bagi membina kerjaya di sektor perbankan.
GAP adalah satu program selama enam bulan yang bertujuan memberikan peluang kepada graduan terkini untuk memperoleh pengalaman kerja dan kemahiran sebenar, membantu mereka melangkah ke dunia pekerjaan dengan lebih lancar. Peserta akan diberi peluang untuk melibatkan diri dalam pelbagai jabatan bank, termasuk menjalani rotasi di cawangan semasa separuh pertama projek bagi mendapatkan pengalaman praktik dalam perkhidmatan pelanggan dan operasi perbankan. Selain itu, mereka juga akan terdedah kepada bidang fungsi lain bagi memahami operasi bank secara menyeluruh serta meningkatkan kemahiran komunikasi, penyelesaian masalah dan kerja berpasukan.
Ketua Sumber Manusia & Pentadbiran Kumpulan, Veronica Chong ketika mengulas mengenai program ini berkata: "Ini merupakan peluang yang baik untuk graduan, supaya mereka dapat memahami dengan lebih jelas tentang program ini. Lebih penting lagi, kami dapat berkomunikasi secara mendalam, menjawab pertanyaan mereka serta membantu mereka memahami bagaimana untuk menyesuaikan diri dan membina kerjaya mereka di sini."
Program ini mencerminkan komitmen berterusan Bank Baiduri dalam menyokong bakat tempatan melalui penciptaan peluang bagi menggabungkan pembelajaran akademik dengan pengalaman kerja sebenar, membantu para graduan muda mempertingkatkan kemahiran serta berkembang di pasaran tenaga kerja Brunei.
Permohonan untuk Program GAP kali keenam akan dibuka melalui portal pengambilan pekerja Bank Baiduri dari 23 Mei hingga 1 Jun 2026. Pemohon yang berminat diminta untuk menyediakan surat permohonan, resume, dokumen pengenalan diri dan sijil kelayakan tertinggi sebagai sebahagian daripada dokumen permohonan.
Untuk maklumat lanjut mengenai Program Perantis Graduan Kumpulan Bank Baiduri dan peluang pembangunan kerjaya, sila layari www.baiduri.com atau ikuti akaun media sosial rasmi Bank Baiduri.