(Manila, 5hb) Jabatan Buruh dan Pekerjaan Filipina akan menghantar pegawai ke pelbagai syarikat di kawasan Metropolitan Manila bagi memantau sama ada pelaksanaan kenaikan minimum harian sebanyak 50 peso yang diumumkan baru-baru ini dipatuhi, bagi memastikan hak pekerja tidak diabaikan.
Pengarah Eksekutif Jawatankuasa Gaji dan Produktiviti Negara, Maria Criselda Sy, mendedahkan dalam program “Bagong Pilipinas Ngayon” pada Jumaat bahawa Menteri Buruh, Laguesma, telah mengarahkan pejabat wilayah dan lapangan NCR untuk melakukan pemeriksaan buruh bagi memastikan pematuhan kepada standard gaji minimum baharu dan peraturan buruh lain.
Beliau menyatakan bahawa syarikat dengan bilangan pekerja tidak melebihi 10 orang serta perniagaan yang terjejas teruk akibat taufan atau bencana buatan manusia boleh memohon pengecualian daripada kenaikan gaji.
“Kami sudah ada mekanisme untuk permohonan pengecualian syarikat.” Beliau menggesa majikan yang memerlukan boleh melayari laman sesawang jabatan buruh untuk mengetahui proses permohonan pengecualian.
Pada awal minggu ini, Jawatankuasa Gaji NCR telah meluluskan kenaikan minimum harian sebanyak 50 peso, dijangka memberi manfaat kepada kira-kira 1.2 juta pekerja.
Selepas kenaikan ini, gaji minimum harian di NCR akan naik daripada 645 peso kepada 695 peso.
Beliau menyatakan bahawa syarikat dengan bilangan pekerja tidak melebihi 10 orang serta perniagaan yang terjejas teruk akibat taufan atau bencana buatan manusia boleh memohon pengecualian daripada kenaikan gaji.
“Kami sudah ada mekanisme untuk permohonan pengecualian syarikat.” Beliau menggesa majikan yang memerlukan boleh melayari laman sesawang jabatan buruh untuk mengetahui proses permohonan pengecualian.
Pada awal minggu ini, Jawatankuasa Gaji NCR telah meluluskan kenaikan minimum harian sebanyak 50 peso, dijangka memberi manfaat kepada kira-kira 1.2 juta pekerja.
Selepas kenaikan ini, gaji minimum harian di NCR akan naik daripada 645 peso kepada 695 peso.