勞工局檢查行動 發現6起雇主違規案件

（本报斯市20日讯）劳工部执法部门在甘榜双溪汉清的一个建筑工地发现了六起违反劳动法的案件 。
违规行为包括未签订书面合同、未提供每周休息日、要求员工在指定休息日工作以及雇用未持有劳工专员颁发的有效执照的外籍工人。
在一起案件中，一名雇主被发现雇用由另一家公司担保的外籍工人，这违反了雇佣规定。
另外两起违规事件 涉及工人执行其获准工作范围之外的任务。例如，园林工人被发现在执行焊接工作时违反了外籍工人执照的条款。
劳工部表示，调查仍在进行中。如果被判有罪，雇主可能被处以每项违规最高1000元的罚款。
未能支付罚款的雇主可能面临法庭诉讼。
该部门提醒雇主按照《雇佣令》维护工人福利，包括提供书面合同、确保适当的休息日、不要雇用其他公司赞助的工人或分配允许角色之外的任务。