讚賞總理不按膚色用人 華團：面對5方面困難

（本报诗巫26日讯）诗巫省华团对于砂总理近期数次表明不按肤色用人，只要能推动发展，并引用中国改革开放之总师邓小平的“白猫黑猫论”的言论，感到非常的赞赏。 诗巫省华团认为，但是要将这种开明的言论落实到实处，存在5方面的困难，其一为各个部门高级官员，甚至部长几十年来形成的种族主义痼疾，无法在短期内改变。 其二，砂政府内阁成员各属下机构己基本满员甚至臃肿，不可能革除部份人及收进他族人才为了平衡种族与人才结构，只能够等到自然退休或在有需要时补充人员。 其三，吸引在外地与外国的砂专业人才回流有难度，首先综合待遇按消费程度不能底太多，短期内不易办到。 其四，华族人才国际人脉关系广，加上国际网络资迅发达，就业门路广，待遇要求较高。因长期不公平待遇造成年轻一代的观念出现偏差，何况多国都在不论肤色地吸收人才，尤其是新加坡极看重三语人才。 其五，砂科研与高技术应用领域簿弱，高端专业人才回来无用武之地。 政府能有这种开明的政策，华社肯定支持，但要耐心等待10至15年才能看到各肤色的官员聚在各个部门的各个阶层协同办事，前提是砂政府用人政策不能变。 专家治国，人才是最大的财富，当资金充裕，领袖清廉有魂力，政策正确，人才尽其用，人民同步合作，砂拉越将大踏步前进。 这是遥远的梦想，但华社期待这一天。