话题人物女警“雪拉警长”再度引发争议，她声称被指在圣诞节当天前往一家餐馆用餐时，因一度被拒入内而与餐馆业者发生口角，过程被拍成视频并在网络流传，她随后报警，要求警方彻查事件经过，并依法对相关人士采取行动。
她强调，若警方未能依法处理此事，她将不排除将案件带上法庭处理。
根据网络流传的视频显示，希拉莎伦在与一名戴头巾的女子发生争执期间，曾高声呼喊“经理”，双方多次互相质问“你是谁”。
期间，一名男子上前将女子拉开，但希拉仍持续叫嚣。与她对骂的女子随后对着拍摄视频的人低声说道“散播它”。
根据希拉的报案内容，她于上周四（25日）晚间与一名巴基斯坦籍男性朋友前往首都一家餐馆用餐，庆祝圣诞节，却被餐馆经理以“已无空位”为由，暂时拒绝让她进入用餐区，然而，她声称当时用餐区内仍有可容纳约5至6人的空桌。
她表示，尽管自己遵从经理指示并稍后获准入内，但却被安排到与餐馆档次不相称的座位，她在向经理询问原因时，因不满对方的态度而与其发生口角。
在一名自称副经理的男子调解下，她最终获安排至一张瓷砖餐桌，并就骚动向在场其他顾客致歉，随后继续用餐。
她指出，事后有两名警员到场了解情况，并告知该事件属误会及顾客对服务不满所致，警方劝告双方后便离开。餐馆方面也给予她10%的用餐折扣作为道歉。
然而，她报警的重点在于，尽管她已当场提醒所有人不得录影，相关争执视频仍被上传至网络并广泛流传。
她要求警方援引刑事法典第499条文（诽谤）、第500条文（诽谤处罚）、第504条文（故意侮辱，破坏公共安宁）、第507条文（匿名通讯刑事恐吓）、2010年个人资料保护法令（PDPA）与1998年通讯与多媒体法令查案。
她强调，若警方未依法采取应有行动，她将考虑采取法律程序，甚至把案件提呈至联邦法院。