（古晋30日讯）砂拉越企业在推行和谐劳资关系方面持续表现卓越——2025年全州企业和谐指数（Indeks Keharmonian Perusahaan，简称IHI）得分提升至81.5%，反映砂州雇主与员工之间的关系日趋良好。
砂拉越总理署副部长（负责劳工、移民与项目监察事务）拿督格拉瓦嘉拉指出，该指数较2022年的79.3%有所提高，显示砂州的劳资关系与劳动环境正朝向更加和谐的发展方向。
“全国IHI指数由马来西亚劳资关系局（JPPM）每两年发布一次，评分来源是企业通过‘企业和谐指数自评系统’（IHI SA）所提交的资料，该系统也让员工共同参与评估职场的和谐程度。”
他鼓励砂州更多企业使用劳资关系信息系统（IRIS）免费平台参与评估，并指出凡完成评估并达标的公司将获得“和谐企业评级证书”（SPSH），这不仅提升企业形象，也有助于吸引投资者、提升市场信任及增强国际竞争力。
他今早在古晋Waterfront酒店为“2025年砂拉越企业和谐计划”主持开幕后致词时如是表示。
他指出，今年的“企业和谐计划”以“通过立法赋能推动企业和谐可持续发展”为主题，作为国家企业和谐行动计划（PETIK）下的重要举措。
“该计划自2022年开始举办，今年已迈入第四年，过去分别在古晋（2022年）、民都鲁与诗巫（2023年）及美里（2024年）举行，旨在扩大企业和谐知识的覆盖面，让更多利益相关者受惠。”
他说，今年活动吸引了约250名参与者，包括雇主、员工、工会代表、培训机构与学术界人士。
他透露，今年首次表扬成功实施“以生产力为基础的薪资制度”（PBPLWS）并获得“2024年PLWS实施证书”的企业，这些企业曾参与由JPPM委任生产力顾问执行的辅导计划。
“我鼓励更多企业加入这项免费辅导计划，因为提高生产力将相对提升企业盈利，同时推动砂州与国家经济发展。”
他也透露，全国共有102家企业参与“2025年和谐公司奖”，其中砂州有两家公司成功入围决赛。
“这项奖项旨在表扬积极营造良好、和谐工作氛围的企业。”
“我特别恭贺TM Technology Services有限公司荣获大型企业组全国冠军。这是砂拉越在国家层级的一项重要荣誉，我感到无比自豪。”
格拉瓦嘉拉为“2025年砂拉越企业和谐计划”主持开幕。
砂拉越总理署副部长（负责劳工、移民与项目监察事务）拿督格拉瓦嘉拉指出，该指数较2022年的79.3%有所提高，显示砂州的劳资关系与劳动环境正朝向更加和谐的发展方向。
“全国IHI指数由马来西亚劳资关系局（JPPM）每两年发布一次，评分来源是企业通过‘企业和谐指数自评系统’（IHI SA）所提交的资料，该系统也让员工共同参与评估职场的和谐程度。”
他鼓励砂州更多企业使用劳资关系信息系统（IRIS）免费平台参与评估，并指出凡完成评估并达标的公司将获得“和谐企业评级证书”（SPSH），这不仅提升企业形象，也有助于吸引投资者、提升市场信任及增强国际竞争力。
他今早在古晋Waterfront酒店为“2025年砂拉越企业和谐计划”主持开幕后致词时如是表示。
他指出，今年的“企业和谐计划”以“通过立法赋能推动企业和谐可持续发展”为主题，作为国家企业和谐行动计划（PETIK）下的重要举措。
“该计划自2022年开始举办，今年已迈入第四年，过去分别在古晋（2022年）、民都鲁与诗巫（2023年）及美里（2024年）举行，旨在扩大企业和谐知识的覆盖面，让更多利益相关者受惠。”
他说，今年活动吸引了约250名参与者，包括雇主、员工、工会代表、培训机构与学术界人士。
他透露，今年首次表扬成功实施“以生产力为基础的薪资制度”（PBPLWS）并获得“2024年PLWS实施证书”的企业，这些企业曾参与由JPPM委任生产力顾问执行的辅导计划。
“我鼓励更多企业加入这项免费辅导计划，因为提高生产力将相对提升企业盈利，同时推动砂州与国家经济发展。”
他也透露，全国共有102家企业参与“2025年和谐公司奖”，其中砂州有两家公司成功入围决赛。
“这项奖项旨在表扬积极营造良好、和谐工作氛围的企业。”
“我特别恭贺TM Technology Services有限公司荣获大型企业组全国冠军。这是砂拉越在国家层级的一项重要荣誉，我感到无比自豪。”