涉濫用基金做高風險投資 人聯對HRD Corp失望

（美里5日讯）砂拉越人民联合党对2024年第二系列总审计司报告及公共账目委员会（PAC）揭露人力资源发展机构（HRD Corp）涉嫌滥用基金来进行高风险投资表示关注，并对该机构出现如此严重弊端深感失望。
砂拉越人民联合党中央秘书长拿督陈超耀律师今日发文告表示，根据总稽查司和公共账目委员会报告，人力资源发展机构一直从收取的税收，很大部分用于风险投资，该笔资金本应只用于培训公司员工。
“这可能意味着人力资源发展机构滥用或资金管理不当，因为属于员工培训的资金被挪用至其他用途。”
他说，更令人担忧的是，根据国会公共账目委员会主席拿督玛丝尔米雅蒂的说法，这些投资具有高风险性，比如投资于看跌和看涨期权，这可能会使人力资源开发公司面临重大损失风险。同时，人力资源发展机构征收的税收数额巨大，从 2020年的4亿7500万令吉增至2023年21亿3400万令吉，涉及如此巨额资金，负责处理机构更需要保持透明和负责。
陈超耀强调，处理公共资金的透明度和问责制是确保资金处理遵从有效、高效及合乎道德的基本原则。实行透明度和问责制将增强公众信任，杜绝潜在腐败和资金滥用。
“我们强调透明度和问责制，因为公共账目委员会还发现人力资源发展机构管理存在弱点，包括治理不善和可疑的房地产交易，这可能会对该机构造成损失。”
他说，砂人联党敦促人力资源发展机构主席拿督阿布胡莱拉迅速履行实施改革的承诺，尤其是改善公司治理，引入战略计划账户，该账户与税收受托人账户分开，旨在确保财务管理透明度和效率更高。
“砂人联党欣慰注意到，人力资源发展机构已声明会确保从雇主收取的税收用于培训员工。我们希望这成为该机构处理收取税收的主要目的。”
他表示，正如阿布胡莱拉所强调，人力资源发展机构必须继续改进，以便有效履行赋予该机构发展国家人力资本发展的任务。
“砂人联党欲向联邦政府建议，所有政府官联公司必须任命来自私人界的非执行独立董事进入董事会（至少占董事会三分之一），以确保公司的问责制和透明度。”