汶萊勞工部執法查獲 1商店違反就業法

（斯市5日讯）汶莱劳工部执法部门日前在甘榜兰拨甘南一家电器供应商店展开编号为291/2024行动，执行《2009年就业令》。
邻国在该行动中查获7起涉及本地和外国工人的违法行为。
邻国查获根据第112(1)条，该商店在没有劳工专员许可的情况下雇用外国工人、找到就业其他公司收容的工人。根据第112(2)条，违规行为涉及外国工人的工作不符合其规定批准角色的任务，例如技术人员担任销售人员。
其他违法行为包括未根据第72条给予经证明的病假、未根据第70条提供公共假期、未根据第63条给予每周休息日、根据第64条要求在休息日工作以及未根据第39条支付加班工资。
违反《2009年就业法令》的雇主每项违法行为最高可面临1000元罚款。不支付这些罚款可能会导致法院起诉。
敦促雇主遵守《2009年就业法令》，确保工人的福利，包括外国工人罢工条件、根据批准的角色分配、给予经证明的病、提供公共假期和每周休息日以及支付加班工资。
若有更多信息，可在工作时间拨打2381848联系劳工部，在工作时间以外拨打7298989联系劳工部。